Die Unternehmenskultur von Avison Young

Unsere Unternehmenskultur fördert partnerschaftliche Zusammenarbeit – intern wie extern – und setzt auf Ehrlichkeit, Transparenz und Teamwork.

Durch die Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit unseres Teams können wir buchstäblich integrierte Lösungen bieten und verhindern hierdurch sogenannte „Servicesilos“. Da die Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind, investiert Avison Young kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung und bietet einen Rahmen, in dem sich Talente bestmöglich entfalten können. Somit stellen wir die Weichen für eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern – und am Ende mit unseren Kunden.